À partir du moment où vous faites appel à des personnes qui travaillent pour vous, vous êtes dans l’obligation de souscrire une assurance en tant qu’employeur pour toutes les personnes qui effectuent un travail rémunéré pour vos besoins personnels.
Qu’il s’agisse d’un jardinier, d’une baby-sitter de votre femme de ménage ou du personnel auquel vous faites appel pour une simple réception à la maison, tout le monde doit être assuré.
Partant du principe qu’un accident domestique peut très vite survenir et que chaque année, ils sont quatre fois plus nombreux que les accidents de la route, il vaut mieux se prémunir.
En cas d’incapacité de travail liée à un accident, toutes les pertes financières de la personne doivent être indemnisées et les montants peuvent parfois être conséquents. Les pertes de revenus mais également les frais médicaux ainsi que les indemnités en cas d’invalidité ou de décès sont comprises dans l’ensemble des pertes financières.
Pour des dépenses souvent imprévues dans de tels cas de figure, il vous suffit tout simplement de souscrire une assurance qui couvrira l’ensemble des frais en cas d’accident. N’oubliez pas que l’ensemble des frais sera à votre charge si vous n’êtes pas assuré.
Les Assurances Zebiere peuvent vous proposer différentes solutions pour éviter bien des désagréments :
Les victimes d’accident dont les employeurs n’ont pas souscrit d’assurance seront certes indemnisées par le Fonds des Accidents du Travail mais cet organisme public se retournera inévitablement contre vous. Vous savez donc ce qu’il vous reste à faire…
Demandez un rendez-vous avec l’un de nos courtiers en assurances en nous contactant ou venez nous rendre visite dans notre bureau situé près de Manage. Notre bureau d’assurances est actif dans toute la région des Centre.